Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа с. Коста
Ардонского района РСО - Алания
363303, Ардонский район, с. Коста, ул. Мамиева, 47.
тел. 99-4-24, kosta-shool @ mail.ru.

Согласовано
с Советом МБОУ СОШ с.Коста
Председатель Совета школы
____________________
А.Д.Гурциева
____________________

Утверждено
и введено в действие
Приказом № 37
01.09.2018 г.
директор___________
С.В.Еналдиева

Положение
об общем собрании работников МБОУ СОШ с.Коста
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 26
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации", Уставом образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует
деятельность Общего собрания работников ОО, являющегося одним из
коллегиальных органов управления ОО.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией
ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством,
актами органов местного самоуправления в области образования и социальной
защиты, Уставом ОО и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.
1.5. Настоящее Положение разработано с целью реализации положений
нормативных правовых актов Российской Федерации, эффективной организации
образовательного процесса, соблюдения прав обучающихся, развития их
личностных качеств.
1.6. Настоящее Положение является локальным нормативным актом ОО (далее –
локальный нормативный акт), регламентирующим управление ОО.
1.7. С целью ознакомления с настоящим Положением ОО размещает его на
информационном стенде в ОО и (или) на официальном сайте ОО в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://kosta.osedu.ru).

2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
ОО на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО; решение
вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности ОО;
- помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников ОО;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников ОО;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
внесение предложений о поощрении работников ОО;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материальнотехнических ресурсов, установление порядка их использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
- представление интересов ОО в органах власти, других организациях и
учреждениях;

- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ОО;
- заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение; принятие
локальных актов ОО согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового
распорядка организации;
- Кодекс профессиональной этики педагогических работников ОО; участие в
разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОО.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании
Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь
Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за
3 дня организует подготовку и проведение заседания за 5 дней до его проведения
определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но
не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность совета ОО осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
50% членов трудового коллектива ОО.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.9. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов
совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем ОО становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива ОО не позднее, чем в течение 3 дней
после прошедшего заседания.

5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов
трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.
6.6.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.